Knapp zwei Wochen schulten deutsche Polizeilehrkräfte die Leitung der äthiopischen Federal Police, die Leiter der 13 Regionalpolizeien sowie die verantwortlichen Polizeiführer für größere Einsatzlagen der äthiopischen Federal Police und der Regionalpolizeien. Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) unterstützte die Fortbildung in der demokratischen Bundesrepublik Äthiopien mit drei Lehrenden vor Ort. 

Anfang September 2023 begrüßte die DHPol eine hochrangige Delegation der Ethiopian Police University (EPU) auf dem Campus in Münster-Hiltrup. Ende 2023 folgte der Gegenbesuch bei den äthiopischen Partnern, geplant und durchgeführt von Lars Wagner, Leitender Kriminaldirektor a. D. sowie langjähriger Fachgebietsleiter der DHPol, und Thomas Bruns, Verbindungsbeamter der Bundespolizei in der deutschen Botschaft in Addis Abeba. Die Hauptziele des Trainings waren: Wie kann auf politisch-strategischer Ebene die Rolle der äthiopischen Polizei gestärkt werden?  Wie werden Einsätze auf operativ-taktischer Ebene geführt? Was sind die Vorteile einer "Besonderen Aufbauorganisation" (BAO)?  

Stefan Mayer, Leiter des DHPol-Fachgebiets Führung in der Polizei, vermittelte Kenntnisse in moderner Führungs- und Organisationslehre. "Der Rahmen, der vor Ort in Addis Abeba geschaffen wurde und die Wertschätzung, die wir erfahren durften, waren bemerkenswert. Eröffnet wurde diese Woche durch den Deutschen Botschafter Stephan Auer und sie endete am letzten Tag mit der feierlichen Verleihung der Zertifikate an die Teilnehmer. Ein besonderes Interesse der Teilnehmer aus Äthiopien galt z.B. der Frage wie man eine Integration der Polizei der DDR im Jahr 1990 in Deutschland umgesetzt hat, aber auch der Frage, wie man Angehörige der Generation Z – trotz sehr geringer Bezahlung – langfristig in der Organisation halten kann", erklärt Stefan Mayer.

In Einsatzmanagement trainierten Nurhan Brune, DHPol-Fachgebiet Polizeiliches Einsatzmanagement, und Robert Linke, Fachgebiet Führung in der Polizei, die äthiopischen Polizeibeamten. "Inhaltlich haben Robert Linke und ich mit der hervorragenden Unterstützung von Lars Wagner den erfahrenen äthiopischen Polizeiführern unsere Einsatzabarbeitung in einer BAO mit Leitlinien, Entscheidungsvorbehalten, Aufträgen, Schnittstellen und den Besonderheiten der Bildung von territorialen oder funktionalen Einsatzabschnitten vorgestellt. Ich hoffe, dass ich so einen kleinen Baustein zum 'Police Empowerment' in Äthiopien beitragen konnte", so Nurhan Brune. 

Komplettiert wurde das Coachingteam durch Polizeioberrat Tobias Giesbert. Die Aufgabe des Leiters des Polizeikommissariats Hannover-Südstadt bestand als zertifiziertem Projektmanager darin, den äthiopischen Polizeipräsidenten sowie dem Innenminister die Grundzüge des modernen Projektmanagements in der Polizei darzustellen. Die Schwerpunkte seiner Fortbildung lagen auf Wunsch der Gastgeber auf dem wesentlichen Erfolgsfaktor für Projekte, dem Stakeholdermanagement: Wie können Stakeholder, also Anspruchsgruppen, identifiziert, analysiert und priorisiert werden? Und wie funktioniert eine stakeholderstrategiebasierte, standardisierte Kommunikation?