Ziel des Vorhabens ist es, ganzheitlich Erkenntnisse zum Berufsalltag von Polizeibeamt*innen in den unterschiedlichsten Verwendungen zu erlangen und positiv wie negativ beeinflussende Faktoren zu identifizieren, die die Motivation und Arbeitszufriedenheit stärken oder minimieren. Eng damit zusammen hängt die Erfassung von Gewalterfahrungen von Polizeibeamt*innen und deren Auswirkungen auf den Arbeitsalltag und die Psyche. Daneben sind die Motivation für die Berufswahl zu erfassen und zu untersuchen, inwieweit sich Motivation und Wertorientierung der Polizisten im Laufe des Berufslebens wandeln. Durch die Studie sollen Best-Practice-Modelle und Handlungsempfehlungen entwickelt werden, die sich positiv auf Arbeitszufriedenheit und Motivation von Polizeibeamten auswirken sowie Gewalterfahrungen minimieren können.

Vorgesehen ist eine Vollerhebung aller Polizeibeamt*innen des Bundes und der Länder sowie die Generierung vertiefender Erkenntnisse durch qualitative Experteninterviews und teilnehmende Beobachtungen. Durch eine erste Panelerhebung im 3. Jahr können Erkenntnisse zu der Entwicklung zu Motivation und Werteorientierung gewonnen werden.