Online-Seminare Proaktive Polizeiarbeit
Eine Herausforderung in Führung und Management für Führungskräfte des höheren Polizeidienstes!?
In den 1990er Jahren wurden die Konzepte des Community Policings, der Prävention, der gemeinwesenorientierten Polizeiarbeit „entdeckt“ und mit der aufkommenden „Kommunalen Kriminalitätsprävention“ intensiv diskutiert. In den 2000er Jahren wurde diese Debatte durch manageriale Ansätze überlagert: Als „proaktiv“ wurde alles bezeichnet, was Behörden und Dienststellen helfen sollte „vor die Lage zu kommen“. Strategieentwicklung, Antizipation der Kriminalitätsentwicklung durch Zukunftsszenarien sowie die daran ansetzenden Zielformulierungen waren en vogue und irgendwann konnten Führungskräfte das Schlagwort „proaktiv“ nicht mehr hören.
Heute ist weder von der gemeinwesenorientierten noch von der managerialen Verve proaktiver Polizeiarbeit noch etwas zu spüren: Polizei scheint nur mehr zu reagieren – auf Clankriminalität, Cybercrime, Kinderpornographie, Terrorgefahren usw. und gerade um die Ansätze des Community Policings ist es still geworden. Ungeachtet dessen gilt: Die alltägliche Gefahrenabwehr und Sicherheitsproduktion findet vor Ort statt – und zwar in praktischer Zusammenarbeit mit den Bürger*innen und den regionalen Kooperationspartner*innen.
In diesem Sinne will diese Onlineseminar-Reihe erfolgreiche polizeiliche Konzepte und Modelle bürgernah praktizierter Polizeiarbeit vorstellen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der konkreten Führungspraxis des höheren Polizeidienstes, welche die bürgerorientierten Polizeiarbeit erst nachhaltig ermöglichen und verankern kann. „Proaktive Polizeiarbeit“ wird damit zum Kennzeichen für professionelles Führungs- und Managementhandeln.
Termine
- 14. Januar 2021, 19:00 - ca. 20:30 Uhr
Proaktive Polizeiarbeit: Kür, Pflicht oder was?
Dr. Christian Barthel (DHPol) - 21. Januar 2021, 19:00 - ca. 20:30 Uhr
Proaktive Polizeiarbeit – Interne und externe Anforderungen an die Dienststellenleitung
Dr. Christian Barthel im Gespräch mit Christian Hamm (Polizeiinspektion Bitburg) - 28. Januar 2021, 19:00 – ca. 20:30 Uhr
Das Bonner Forum – Dialoggestaltung mit polizeikritischen Bürger*innen
Dr. Christian Barthel im Gespräch mit Udo Behrendes (ehemals PP Köln) - 04. Februar 2021, 19:00 – ca. 20:30 Uhr
Public Relations im Politikfeld Innere Sicherheit als Aufgabe des höheren Polizeidienstes
Dr. Christian Barthel im Gespräch mit Rupert Ahrens und Steffen Zinsser (A&B one – Agentur für Kommunikation, Berlin) - 19. April 2021, 19:00 - ca. 20:30 Uhr
Public Relations im Politikfeld Innere Sicherheit als Aufgabe des höheren Polizeidienstes
Dr. Christian Barthel im Gespräch mit Rupert Ahrens und Steffen Zinsser (A&B one – Agentur für Kommunikation, Berlin)
Online-Seminare „Gute agile Projektarbeit“. Management-Mode oder ein Konzept für Polizei und Verwaltung?
Projektarbeit, Projektmanagement sind seit gut 20 Jahren in der Polizei geübte Praxis. Dass Projekte nicht garantiert zu
Erfolgen führen, dass sie übersteuert und – obwohl als Alternative zur Linie gedacht – bürokratisiert werden können, hat
man schon oft erlebt. Nun bietet der Markt der Management-Moden das Konzept der „Agilen Projektarbeit“ an. Sie
versteht sich als Antwort auf die tendenzielle Übersteuerung und strukturelle Trägheit klassischer Projektarbeit und
verspricht mehr Flexibilität und Raum für überraschende, neue Anforderungen im Projektverlauf. Für die Polizei bedeutet
dies: Gerade bei den aktuellen, in der Regel sehr aufwendigen IT-Projekten ist es sinnvoll eine Umsteuerung von der
klassischen Projektarbeit auf agile Projektformate in Erwägung zu ziehen – denn: Agile Projektarbeit verspricht den
Spagat zwischen notwendiger Planung und prozesshafter Anpassungsfähigkeit an sich verschiebende Auftragslagen
auszutarieren.
Für die Projektmitarbeitenden bedeutet dies höhere Anforderungen hinsichtlich einer generellen Offenheit für
Veränderung, Lernen und Teamarbeit und zugleich eine engere bzw. schnellere Arbeits- und Prozesstaktung: „Sprints“ in
kurzen Zeiträumen werden notwendig. Und genau in diesem Sinne ist dann sicherzustellen, dass Agilität nicht zur
fremdgesteuerten Belastung wird: „Gute Projektarbeit“ definiert Kriterien für eine flexible, kreative und zugleich
belastungs- und gesundheitsbewusste Projektarbeit.
Was Webinar stellt die Ergebnisse eines gemeinsamen Forschungsprojektes des „Instituts für sozialwissenschaftliche
Forschung (ISF)“ und des Fachgebiets „Führung in der Polizei“ (DHPol) vor. In einem ersten Schritt wird das Konzept der
„guten agilen Projektarbeit“ als grundsätzliche Programmatik präsentiert und insbesondere an Beispielen aus der
Industrie erläutert. In einem zweiten Schritt werden die Ergebnisse aus unserem gemeinsamen Forschungsprojekt
vorgestellt.
Termine
- 08. Juni 2021 (Teil 1), 19:00 - ca. 20:30 Uhr
Gute agile Projektarbeit - das Konzept
Tobias Ritter, Dr. Stephanie Porschen-Hueck (Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung, München)
Amelie Tihlarik, Dr. Manuel Nicklich (Friedrich-Alexander-Universität, Erlangen-Nürnberg)
Dr. Christian Barthel (DHPol) - 15. Juni 2021 (Teil 1), 19:00 - ca. 20:30 Uhr
Gute Agile Projektarbeit bei der Polizei – Chancen und Herausforderungen
Tobias Ritter, Dr. Stephanie Porschen-Hueck (Institut für sozialwissenschaftliche Forschung)
Dr. Christian Barthel (DHPol)
Teilnahme an den Online-Seminaren
Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich in erster Linie an Führungskräfte des höheren Polizeidienstes, insbesondere an solche, die haupt- oder nebenamtlich mit der Leitung von Projekten betraut sind bzw. in Projekten mitarbeiten. Darüber hinaus werden Führungspersonen angesprochen, die Elemente agilen Arbeitens in ihre Funktionen in der Alltagsorganisation implementieren wollen.
Technische Voraussetzungen:
Sie benötigen für die Teilnahme einen Computer mit freiem Internetzugang und freigegebener Audiofunktion. Für die Teilnahme wird empfohlen, die kostenfreie Anwendung „MS Teams“ auf dem Computer zu installieren. Darüber hinaus ist auch eine Teilnahme über den Internetbrowser möglich.
Organisatorische Hinweise:
Die Zahl der Teilnehmenden ist aus technischen Gründen auf 300 begrenzt.
Kosten:
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Teilnahme/Beteiligung am Online-Angebot:
Bitte melden Sie sich für die jeweilige Veranstaltung über ihre Fortbildungsstellen bis zum 25.5.2021 per Mail bei anmeldungfortbildungdhpolde an. Ihre Anmeldung sollte folgende Informationen enthalten: Name, Vorname, Dienstgrad / Amtsbezeichnung / evtl. akademischer Grad, Dienststelle, Straße, PLZ, Ort, E-Mail-Adresse. Sie erhalten daraufhin einen Zugangslink zur Teilnahme an den Veranstaltungen.
Während der Veranstaltung können Sie sich wie folgt beteiligen:
Fragen, Anmerkungen, Kritik in die Chat-Funktion des Bedienpanels eingeben. Ihre Fragen werden dann durch die Moderation
aufgegriffen.
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